Goethe-Universität — Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben der Gleichstellungs- / Frauenbeauftragten

berät Studierende und Beschäftigte bei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts
berät und moderiert in Konfliktsituationen
berät Betroffene von sexueller Belästigung sowie die Hochschuleinrichtungen hinsichtlich präventiver Maßnahmen
wirkt beratend bei der Struktur- und Entwicklungsplanung und bei allen Personalentscheidungen - insbesondere bei Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren - mit, um Chancengleichheit und Qualitätssicherung im Hochschulreformprozess zu gewährleisten
achtet darauf, dass Chancengleichheit als Leistungskriterium in der Evaluation von Lehre, Forschung und Personalstruktur relevant wird
ist zuständig für die Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Frauenförderplänen
fördert die Integration von Geschlechterforschung in Forschung und Lehre in allen Fachbereichen
kooperiert mit anderen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und mit außeruniversitären (Frauen-)initiativen

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